Troisième période de formation professionnelle

Afin de mettre sérieusement en œuvre le plan stratégique de développement des talents d’entreprise, d’accélérer la culture et l’utilisation des talents et de répondre aux besoins de la planification du développement d’entreprise, la société a organisé la troisième période de formation des connaissances professionnelles et des compétences dans la salle de formation de l’usine DS Dongshang Dongguan Hengli le 26 juillet.

Dans cette formation, chaque participant peut avoir une compréhension approfondie du processus de peinture, du type de peinture, de l’utilisation des outils, des questions opérationnelles et de l’utilisation des fournitures de protection du travail, afin d’assurer la précision du fonctionnement technique et la sécurité au travail. Nous avons écouté activement les conseils de conférenciers professionnels, combiné ce que nous avons appris avec notre travail réel et fait preuve d’excellentes compétences et de force.

Cette formation n’est pas seulement la participation de tout le personnel du département de peinture, mais aussi du département des achats, du département des affaires et du bureau du lac Songshan et d’autres collègues des départements liés à la production. Les gens s’écoutent les uns les autres, échangent leur propre expérience de travail et leurs compétences, et entrent en collision avec une étincelle différente. Ces échanges interdépartementaux apportent de nouvelles idées et de l’inspiration au travail, incitant l’équipe à travailler plus étroitement ensemble et à innover.

Grâce à cette formation, nous avons vu la croissance et les progrès de nos collègues en matière de compétences, ainsi que l’efficacité au combat et la cohésion de l’équipe. Notre usine continuera de profiter de la formation pour offrir plus d’opportunités d’apprentissage et d’espace de croissance à chaque employé, afin que chacun puisse montrer ses talents et relever de plus grands défis ! Nous vous remercions de votre soutien et de votre participation active à la formation de l’usine, et nous vous réjouissons à l’idée de participer à d’autres activités de formation passionnantes à l’avenir. Veuillez continuer à prêter attention à notre compte public pour en savoir plus sur la culture de l’usine, les histoires des employés et la dynamique de l’industrie. Nous pensons que ce n’est qu’en travaillant ensemble, en apprenant constamment et en innovant, que notre usine deviendra de plus en plus puissante !